Características

caracteristicas de un lider

  • Es capaz de influir sobre los otros.
  • Es la referencia del grupo, una especie de símbolo (el equipo de José por ejemplo).
  • Posee capacidad para tratar con la gente, en especial motivarla.
  • Tiene capacidad de conducción (logra que los integrantes se comprometan)
  • Actúa como modelo (ejemplo si se plantea la impuntualidad, el líder debe ser puntual)
  • Es la palabra más valorada.
  • Es independiente de la posición jerárquica organizacional (se puede ser jefe y no ser líder. El primero tiene autoridad jerárquica el segundo, autoridad moral, aunque también podría coincidir ambas posiciones)
  • Da confianza al grupo.
  • Tiene visión de futuro, imprescindible para proponer metas, moderando objetivos entre lo ambicioso y lo posible, anticipándose también a los competidores.
  • Es innovador
  • Debe lograr unidad y armonía en el grupo que lidera.
  • Representa al grupo.
  • Tiene capacidad de ejecución. Si puede anticiparse y no operar al respecto es un estratega, y si actúa adecuadamente y no se anticipa al futuro puede ser un jefe.
  • Como en otros perfiles, no es líder el que quiere sino el que puede.